福祉経営コンサルティングレポート

123:『同一労働同一賃金への対応に向けて』


 6月も後半になり、定時評議員会の開催でお忙しくされていることと存じます。  皆様の施設では、2019年4月に施行された働き方改革関連法を受け、年5日の年次有給休暇の取得義務、又は残業時間の上限規制等を中心に、 … 続きを読む


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122:『目標設定の目的と主語』


 5月も後半になり、理事会・定時評議員会の準備、開催とお忙しくされていることと存じます。4月からの新入職員の入社、人事異動といったイベントもあり、新たな環境や心境でお仕事をされている方も多いのではないでしょうか。&nbs … 続きを読む


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121:『PDCAと幹部職員、幹部候補職員及びリーダー層の経営意識向上について』


 4月になり、気温も春らしく随分と温かくなり、新元号も発表されました。新年度がスタートしたばかりで、皆様慌ただしくされているのではないでしょうか。今回は、まずは予算を活用したPDCAサイクルの推進についてお伝え … 続きを読む


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レポート120:『新処遇改善加算への対応は?』


 ウェルフェアレポートでも度々紹介され皆様方も気になられていたかと思いますが、2月付で介護報酬、障害福祉サービス等報酬の改定案が発出されております。 私も訪問させていただくと、「他の法人様の新処遇改善加算への対応はどうさ … 続きを読む


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レポート118:『職員のモチベーションを上げる』


 皆様におかれましては、新たな気持ちで新年を迎えておられることと存じます。 本年も弊社では、「お客様の経営の発展に貢献すること」を使命とし、社員一同精進して参りますので、何卒宜しくお願い申し上げます。  さて、 … 続きを読む


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レポート119:「働きやすい福祉の職場」づくり


 介護員・支援員・保育士など福祉関連の人材不足は非常に深刻な状況を呈しています。そこで、今月号は「働きやすい福祉の職場づくり」について東京都の取り組みをご紹介いたします。以下は東京都のホームページから引用しています。 東 … 続きを読む


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レポート117:『仕事』から『志事』へ


 昨日、2018ユーキャン新語・流行語大賞の年間大賞「そだねー」が発表をされ、「平昌冬季オリンピックが今年の出来事だったのか」、と時間の経つはやさを実感された方も多かったのではないでしょうか。 明るいニュースから暗いニュ … 続きを読む


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レポート116:『新規採用と職場定着、 両輪での取組の必要性』


  11月になり、気温も随分と下がってまいりました。法人様によっては年末に向けてのご準備等、これからお忙しい時期に向けてのご準備をされておられるのではないでしょうか。 今回は、私自身が法人様にお伺いした際によく … 続きを読む


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レポート115:『台風被害を教訓に改善』


 この度の台風21号は、非常に強い勢力で記録的な暴風となりました。ある法人様に訪問をさせていただくと、この台風で停電になったことをお聞きしました。その時の経験で、「真っ暗な中、懐中電灯では1方向しか照らせないので、間に合 … 続きを読む


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レポート114:『真の経営力が試される時代』


 いま社会福祉法人を取り巻く外部環境は非常に厳しい氷河期と言えます。社会保障費(年金・医療・福祉)の急膨張による国家財政難に基づく基本報酬単価の逓減、また高齢者福祉業界にあっては市場拡大をねらって他業界からの市場参入によ … 続きを読む


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