NEWS&TOPICS

  世の中では新型コロナウイルスの話題ばかりで、いつ終息するかも分からないまま月日だけが過ぎていき、気持ちも落込みがちになってしまう最近の私です。 この様な時こそ、元気に、明るく、前向きになろうと自分では言い聴 … 続きを読む →

  この度は、社会福祉法人の事業展開等に関する検討会で審議されていた「社会福祉連携推進法人（仮称）」（以下（仮称）を省く）について、報告させていただきます。昨年12月13日に報告書のとりまとめがなされており、個 … 続きを読む →

新年明けましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。 本年も福祉業界での人材不足は最大の経営課題となるのは必至です。新規採用が困難な状況の中で、いかにサービスの質を上げながら事業を継続するためのポ … 続きを読む →

　早いもので、令和元年も残り1ヶ月を切りました。 　今回は、同一労働同一賃金（大企業2020年4月1日、中小企業2021年4月1日）の2回目として、現状分析について、レポートしたいと思います。   　同一労働同 … 続きを読む →

　台風19号により被災された皆さまに、心からお見舞い申し上げます。被災地の1日も早い復旧を心より祈念いたします。   　令和元年10月より最低賃金が改定されたことをご存じの方は多いと思います。また、その改定に対 … 続きを読む →

　10月となり、少し過ごしやすい気候となってまいりました。法人を取り巻く環境は特定処遇改善加算や消費税増税・軽減税率の導入など大きな変動の中にあり、皆様もお忙しく過ごされているのではないでしょうか。 　今回は、前回の社会 … 続きを読む →

　訪問させていただくと、特定処遇改善加算の考え方を質問されることが多かった8月となりました。 　特定処遇改善加算の取り扱いについては、Q＆Aが発出されると、「当初考えていた方法と考え方が違っていた」などの意見をお聞きする … 続きを読む →

　いま、特に高齢者福祉事業にあっては超高齢社会を受けて市場規模が急膨張しており、医療法人や一般企業からの高齢者福祉事業への参入が相次ぎ、競争激化の様相を呈しています。これに対応するには、競合他社のサービス内容や動向をしっ … 続きを読む →

　６月も後半になり、定時評議員会の開催でお忙しくされていることと存じます。   　皆様の施設では、2019年4月に施行された働き方改革関連法を受け、年5日の年次有給休暇の取得義務、又は残業時間の上限規制等を中心 … 続きを読む →