経営開発センター会社概要|コンサルティング:医業経営・福祉経営・企業経営
①新基準が制定される背景と目的
②新基準の基本的な考え方・構成
③新基準における主な改正点 ・適用範囲 ・作成すべき計算書類 ・経理区分(セグメント)の考え方
④移行期限と移行措置
⑤既存通知の取扱いの方向性