レポート：７８号『四半期の業績動向と報酬改定の影響』

　報酬改定が行われ4か月が終了しました。皆様の法人においては第1四半期（４月～６月）の業績分析はお済みになられましたでしょうか。

　特に27年度は実質マイナスの報酬改定が行われたことを受け、弊社も非常に関心をもってお客様の業績動向を分析させていただきました。

　お客様の業績動向は概ね以下の５パターンに分類されました。

　上表の中で最も良いケースは①（収益・増減差額ともに増加）であり、最も悪いケースは⑤（収益・増減差額ともに減少）となりますが、法人の財務力や報酬改定への対応力によって業績動向に開きがありました。

　当然、収益・増減差額とも減少し、上表では⑤のケースに該当してしまったお客様が多数見受けられました。

　しかしながら、お客様の中には、この度の厳しい報酬改定にも関わらず、収益・増減差額ともに改善され、①のケースに該当する法人様が、少なからず存在しておられます。

　皆様の法人様ではどのケースに該当していますでしょうか。

　今後は、事業別には、④⑤のケースに該当する場合があっても、法人全体としては、①②③のいずれかに該当していくような総合力とマネジメント力が求められるものと考えます。